2014/04/10
2014年度全体職員研修会が行われました。
4月5日（土）、全体職員研修会が行われました。
めひの野園職員がほぼ全員集まり、「自閉症の人が求める支援」、「消費生活トラブルについて」「地域で安心して過ごせる拠点づくり」といった研修を受け、2014年度の事業計画や、利用者支援体制についての話がありました。
めひの野園の品質方針の一つに、「自閉症の人たちへの関わりのあり方と、関わりを通した理解のあり方について、常に研鑽を積みます。」という一文があるのですが、この品質目標が形だけのものになっておらず、めひの野園では、年に2回、このように職員全体を対象とした研修会が行われています。
研修で学んだことを積み重ね、明日からの利用者の支援に生かして行きたいと思います。