社会福祉法人 めひの野園

もう数日で、新年を迎えますね。

皆さん、如何お過ごしでしょうか。

つい先日の１２月２８日、当園では恒例の年末職員研修会を行いました！

（研修会の風景を写真で載せたかったのですが、カメラの不都合で載せることができませんでした。大変申し訳ありません。）

この研修会では当園のほぼ全職員が参加している、年二回（４月と１２月）のとても貴重な研修会となっています。

研修会の内容としては、選ばれた当園の職員が講師となり、各自のテーマに沿って発表を行うものや、外部の方々が講師を務めることもあります。

大事なのは、毎年少し異なったテーマではあるが、そのほとんどが根底では繋がっているということです。

・生活空間の構造化

・作業空間の構造化

・時間の構造化

・職住分離

・利用者による選択的作業療法（できること、好きなこと、得意なこと）

・ワークシステムの構築

・課題の組織化

・援助者の支援する側の姿勢（やってあげる、見守ってあげる、付き添ってあげる）

この８つのキーワードに基づいた発表を行い、全職員で勉強し考察する。

そして、全員が同じ目標を目指し、今後のめひの野園を進化させ、どこよりも良い施設へと向上させる。

それが、この研修会の意義でもあり目的だと思います。

来年以降も、この研修のことを念頭において、支援をしていきたいと思います。

今年も残り僅かですが、

良い年を祈ると同時に、来年も素晴らしい一年であることを願っています。